Diagnóstico empresarial
Un proceso para comprender qué está ocurriendo realmente en tu organización, priorizar lo que debe resolverse primero y salir con una ruta de acción concreta.
Áreas de intervención
Un proceso pensado para entender lo esencial de tu empresa en poco tiempo, sin rodeos.
Estrategia
Planificación estratégica, objetivos, diseño organizacional.
Gobierno
Estructura, roles, responsabilidades.
Operaciones
Procesos, indicadores, optimización operativa.
Transformación
Gestión del cambio, implementación, cultura organizacional.
Alcance, entregables y duración
Alcance
- Entrevistas y sesión estratégica guiada.
- Análisis de estructura, roles y decisiones.
- Identificación de riesgos y prioridades.
Entregables
- Informe ejecutivo de hallazgos.
- Recomendaciones y próximos pasos.
Duración
Desde 7 días hábiles
La duración se define según el tamaño de tu empresa y las áreas a revisar.
¿Cómo funciona el Diagnóstico Empresarial?
Agenda tu sesión
Seleccionas el horario que mejor se ajuste a ti y confirmas tu sesión de diagnóstico.
Levantamiento diagnóstico
Entrevistas, revisión documental y evaluación de procesos para comprender qué está ocurriendo realmente.
Entrega de hallazgos
Recibes el informe ejecutivo, el mapa de hallazgos y los riesgos prioritarios.
Claridad y próximos pasos
Te llevas un diagnóstico claro, recomendaciones accionables y una ruta para avanzar.
Dar claridad también es una forma de cuidar de tu empresa.
Agenda tu diagnóstico →Preguntas frecuentes
Respuestas a lo que más me preguntan.
¿Qué es un diagnóstico empresarial?
Un diagnóstico empresarial es una revisión estructurada de cómo funciona realmente una organización. Analiza la estrategia, el gobierno, las operaciones y la capacidad de cambio para identificar qué está frenando el crecimiento, qué riesgos existen y qué debe resolverse primero. Su propósito es dar claridad antes de invertir en soluciones.
¿Cuánto dura el Diagnóstico Empresarial?
El Diagnóstico Empresarial dura desde 7 días hábiles, dependiendo del tamaño de la empresa y de cuántas áreas se revisen.
Es un proceso corto a propósito: el tiempo justo para entender cómo funciona la organización sin perder foco ni velocidad.
En esos días se realizan las entrevistas, la revisión de documentos y el análisis, y al final se entregan los hallazgos con recomendaciones concretas.
¿Qué incluye y qué recibo al final?
Incluye entrevistas, una sesión estratégica guiada, revisión de documentos y evaluación de procesos. Se analizan la estructura, los roles y la forma en que se toman las decisiones. Al final recibes un informe ejecutivo de hallazgos, un mapa de riesgos y prioridades, y recomendaciones con los próximos pasos.
¿Para qué tipo de empresa es?
Para empresas de cualquier sector que están en etapa de desarrollo y necesitan acompañamiento para crecer con orden. Es especialmente útil cuando algo no funciona pero no está claro dónde está el problema: se pierden clientes, las decisiones dependen del fundador o la operación superó a su estructura.
¿Cuánto cuesta el Diagnóstico Empresarial?
La inversión depende del alcance: el tamaño de la organización, las áreas a revisar y la cantidad de personas a entrevistar. En la primera sesión definimos el alcance juntos y recibes una propuesta ajustada a lo que tu empresa realmente necesita.
¿Cómo empiezo?
Agenda tu sesión en el horario que prefieras. Después te envío un formulario de inicio para recopilar los datos de la empresa, la situación actual, las personas clave a entrevistar y los documentos disponibles. Con esa información comienza el levantamiento.